欣喜之余小編也忍不住要跟大家再來分享一下這部片子的“前世今生”··· ···
這部《向上的力量》是我們為中航國際量身打造的一部企業文化短片，也是《同事》系列的第三部作品。貼近最基層的員工，發掘最鮮活的故事，三年來，《同事》已儼然成為中航國際每年年底的一道人文佳肴。
跳出傳統框架，為企業賦新
企業文化片不只是“正”，黨員風貌片也不只是“紅”！怎樣在傳統的題材下做出新意，是優合團隊遇到的第一個問題。
創新需要靈感，但這份靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。為了挖掘人物本身的閃光點創作出更真實飽滿的人物形象，優合團隊的小伙伴，10天，五座城市，北京、上海、南昌、深圳、廈門，“48小時一人”的緊張拍攝，走進每一個人物最真實的工作狀態，去觀察、交流、發現。
陳浩，這個在天馬一線戰斗的80后小伙子，交流后發現私下里他還是個足球愛好者。從研發到管理，從0到1的突破，到1加0的智慧，這個不斷挑戰自我的男生給予了我們新的靈感。
張科，在中航物流，每年出差300多天，繞地球6圈，“奔波”已經成了他每天工作狀態的寫照。干起活來不要命的他，在生活中卻是一個特別風趣的人。耐得住，抓的狠，在面對項目轉機和困難時我們看到了他的韌！
天虹的譚曉華，這個別人眼中的“女強人”，不止是拼，更是一個說做就做實干派。當傳統商業受到電子商務的劇烈沖擊，時代驅使著她們不斷向前，怎樣把壓力化為動力，怎么樣把所有的“他們說”變成驕傲的“我們做”，譚曉華給我們上了一課。
勤勞，匆忙，是他們的生活常態；奮斗，表現，讓他們站到了聚光燈下，他們是團隊的中堅力量，他們也代表著中航的精神風貌。五個人物故事，五種向上力量，優合以一種“新的語言”去講述他們的故事。
講述別人的故事，也讀懂自己的堅持
每一次滿意的出品，都離不開甲方的信任和支持。在這三季短片創作的過程，中航也給予了優合充分的創作空間，從09年的第一次牽手到現在的深度合作，中航給予了優合極大的信任和包容。同時能把一項企業文化工作做成精品和品牌，也是中航國際作為一個有溫度的央企花費數年時間一直堅持的結果。此時忍不住想給中航爸爸高歌一曲，以表達我此刻的心情~
“向上的力量”是他們的故事，也是我們的堅持。優合自成立以來，一直努力以全新的方式賦予企業新風貌，不止于服務，更是引領著企業嘗試更多可能。每一次的革新和突破，都是優合為品牌向上而做出的努力，甲方爸爸們還等什么，趕快砸單過來吧~
